¿Cómo asignar un anticipo?

¿Cómo asignar un anticipo? 

El anticipo de sueldo nos permite otorgar un adelanto a nuestros trabajadores de su retribución salarial, el cual puede ser parcial o completo. Este monto será descontado del sueldo al momento de realizar el pago. Este beneficio es un derecho que todos los trabajadores pueden solicitar.

Para asignar el anticipo a nuestros trabajadores, es necesario que tengan los datos del contrato completos. En el instructivo ' ¿Cómo añadir el contrato de un trabajador? ', encontrará los pasos a seguir sobre cómo añadir el contrato de nuestros trabajadores.

Actualmente, en LibreDTE, está disponible la opción de asignar el anticipo individual o masivamente a nuestros trabajadores.

Para esto debemos: 

  1. Ingresar en la opción "Anticipos".

  2. Seleccionar el periodo en el que deseemos se asigne el anticipo y dar en "Buscar empleados para modificar".
  3. Aquí nos mostrara la nomina de nuestros trabajadores.
  4. Para asignar el anticipo tenemos dos opciones, las cuales dependerán de lo siguiente:
    1. Mismo monto de anticipo: Si el anticipo para nuestros trabajadores será del mismo monto para todos, tenemos:
      1. Escribir el monto en números en el recuadro "Monto" el cual se encuentra ubicado arriba de la nomina de los empleados
      2.  Luego hacer clic en "Asignar"

    2. Montos distintos de anticipo: si los montos serán diferentes para cada uno de nuestros trabajadores
      1. Debemos escribirlo en el campo "Monto" que esta en el costado derecho de cada trabajador 
      2. Hacer clic en "Guardar anticipos".
Importante mencionar que a los trabajadores que no llevan anticipos se debe completar el recuadro "monto" con un 0 o bien dejar en blanco. Ambas opciones son validas.

¿Cómo puedo eliminar un anticipo?

En caso de que por error el monto asignado este incorrecto existe la opción de eliminarlo, para esto:

  1. Hacer clic en  "Limpiar" para que se borren los datos ingresados

  2. Para guardar los cambios hacer clic en:

¿Cómo añadir un anticipo?